Comunicação Oficial do Executivo:
"Maroca concede maior aumento para servidores públicos dos últimos 14 anos"
Depois de várias medidas de economia com redução de custeios e na folha de pagamento de mais de 6%, estudos com a equipe de governo e discussões com o Sind-Ute e UNSP, o Prefeito de Sete Lagoas, Mário Márcio Campolina Paiva, o Maroca, enviou projeto de Lei para Câmara Municipal, concedendo aumento linear a todos os funcionários públicos municipais de 7%. O chefe do executivo estabeleceu ainda um salário mínimo no município de R$ 500,00, o que significa que os servidores que receberiam menos do que este valor, mesmo com os 7% de reajuste, terão um abono para complementar o seus vencimentos.
“Fizemos todos os esforços e, mesmo no momento de crise, estamos enviando à Câmara Municipal o projeto de Lei concedendo esse aumento linear de 7% para todos os servidores públicos municipais, incluindo os funcionários da Câmara, o que não ocorre em Sete Lagoas desde 1995. Esse aumento é fruto da contenção de despesas desde o primeiro dia de nosso governo. Temos que ressaltar a luta dos sindicatos e a forma bem transparente e ética com que eles conduziram essa discussão, na luta pela valorização dos seus filiados”, afirmou confiante o Prefeito. Além disso, Maroca confirmou que o aumento será retroativo a primeiro de maio. “A data base é primeiro de maio e o aumento será retroativo. Prefeito, vice, secretários e vereadores não terão esse aumento, que beneficiará todos os demais servidores”, destacou Maroca.
Esta iniciativa de reajuste histórico confirma o fato de que o projeto “Mudar para Viver Melhor”, que propõe reformas administrativas e é baseado no Choque de Gestão do Governo do Estado, já começou a dar resultados consideráveis. Propor um projeto para a Câmara que concede 7% de reajuste a todo o funcionalismo público só foi possível através da redução de custeios em toda a administração e quem ganha são os servidores e consequentemente, a população.
Maior aumento dos últimos 14 anos – Mesmo em um momento de crise e queda drástica na receita, além de cumprir a Lei de Responsabilidade Fiscal, comprometendo menos de 52% do orçamento coma folha de pagamento (com o aumento Sete Lagoas chegou a 50,99%), o Prefeito Maroca concedeu o maior reajuste para os servidores públicos dos últimos 14 anos. Desde de 1994 isso não ocorria na cidade, quando vários prefeitos estiveram à frente do Executivo Municipal.
Em 1995, foi concedido um abono a todos os servidores no valor de R$ 30,00; de 1996 até 2005 não houve qualquer tipo de reajuste; em 2003 houve Plano de Carreira com aumentos diferenciados sem atingir esse percentual; em 2004 foi concedido aumento de 6,28% para todos os servidores; no ano de 2005 novo reajuste salarial com percentual de 6,6%; no ano de 2006 o chefe do executivo concedeu aumento de 5,32%; o ano de 2007 teve aumentos diferenciados; em fevereiro foi concedido abono de R$ 15,00 e em maio, aumento de 3%; no ano passado o servidor público municipal teve reajuste de 4,73%; já em 2008, o Prefeito Maroca está concedendo uma correção salarial de 7%, a maior dos últimos 14 anos na cidade.
“Fizemos todos os esforços e, mesmo no momento de crise, estamos enviando à Câmara Municipal o projeto de Lei concedendo esse aumento linear de 7% para todos os servidores públicos municipais, incluindo os funcionários da Câmara, o que não ocorre em Sete Lagoas desde 1995. Esse aumento é fruto da contenção de despesas desde o primeiro dia de nosso governo. Temos que ressaltar a luta dos sindicatos e a forma bem transparente e ética com que eles conduziram essa discussão, na luta pela valorização dos seus filiados”, afirmou confiante o Prefeito. Além disso, Maroca confirmou que o aumento será retroativo a primeiro de maio. “A data base é primeiro de maio e o aumento será retroativo. Prefeito, vice, secretários e vereadores não terão esse aumento, que beneficiará todos os demais servidores”, destacou Maroca.
Esta iniciativa de reajuste histórico confirma o fato de que o projeto “Mudar para Viver Melhor”, que propõe reformas administrativas e é baseado no Choque de Gestão do Governo do Estado, já começou a dar resultados consideráveis. Propor um projeto para a Câmara que concede 7% de reajuste a todo o funcionalismo público só foi possível através da redução de custeios em toda a administração e quem ganha são os servidores e consequentemente, a população.
Maior aumento dos últimos 14 anos – Mesmo em um momento de crise e queda drástica na receita, além de cumprir a Lei de Responsabilidade Fiscal, comprometendo menos de 52% do orçamento coma folha de pagamento (com o aumento Sete Lagoas chegou a 50,99%), o Prefeito Maroca concedeu o maior reajuste para os servidores públicos dos últimos 14 anos. Desde de 1994 isso não ocorria na cidade, quando vários prefeitos estiveram à frente do Executivo Municipal.
Em 1995, foi concedido um abono a todos os servidores no valor de R$ 30,00; de 1996 até 2005 não houve qualquer tipo de reajuste; em 2003 houve Plano de Carreira com aumentos diferenciados sem atingir esse percentual; em 2004 foi concedido aumento de 6,28% para todos os servidores; no ano de 2005 novo reajuste salarial com percentual de 6,6%; no ano de 2006 o chefe do executivo concedeu aumento de 5,32%; o ano de 2007 teve aumentos diferenciados; em fevereiro foi concedido abono de R$ 15,00 e em maio, aumento de 3%; no ano passado o servidor público municipal teve reajuste de 4,73%; já em 2008, o Prefeito Maroca está concedendo uma correção salarial de 7%, a maior dos últimos 14 anos na cidade.
2 comentários:
Faltou esclarecer se este "imenso" aumento vale também para os contratados ou se é só para os estatutários? A poucos dias a prefeitura contratou centenas de professoras pelo salário mínimo de R$ 465,00. Estes também terão o aumento?
leo, se retirarmos dos sete por cento o indice do ipca o aumento não chega nem a dois por cento. Eu caio dutra em 2006, ou seja há três anos atrás já tinha colocado o salário da saude em 500 reais, este aumento e presente de grago. O funcionario deveria ser tratado com mais respeito. Obrigado Caio Dutra. PMDB
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