A EQUAÇÃO DO REAJUSTE SALARIAL DO GOVERNO MAROCA PARA OS SERVIDORES: COMPLICAR + CONFUNDIR = LUDIBRIAR? NÃO, É IGUAL A SE AUTOCOMPLICAR.

A seguir vai um fragmento literal da ATA da reunião da Prefeitura com os representantes dos servidores públicos municipais e os meus comentários sobre ele em seguida. Um texto que diz muita coisa para não dizer nada com clareza.

“O senhor Mário Márcio, prefeito municipal tomando a palavra anunciou que depois de muitos estudos e querendo fazer o máximo para o servidor, irá dar um reajuste de 7% (sete por cento) para TODAS as categorias e que nenhum servidor receberá menos de R$ 500,00 (quinhentos reais), SENDO O SALÁRIO de R$ 465,00 + R$ 35,00 (quatrocentos e sessenta e cinco reais mais trinta e cinco reais) perfazendo um total de quinhentos reais."

COMENTO
O que se conclui deste texto? Muitas coisas. Ele é confuso e da margem para várias interpretações, menos a certa. Vejamos:

a) Quanto é o salário? R$ 465,00 ou R$ 500,00 (R$ 465,00 + R$ 35,00)?
b) (...) Irá dar um reajuste de 7% para todas as categorias e que nenhum servidor receberá menos de R$ 500,00. E aí? Todas categorias receberão R$ 500,00, conclui-se que o salário mínimo é este? Ou vão me dizer que está claro que haverá um salário menor que este mínimo e sob ele é que será calculado os reflexos como triênios, desempenho e outros pinduricalhos mais? Não, não dá.

Será que essa gente imaginava que sendo o salário mínimo nacional de R$ 465,00 o servidor... iria pensar é... o meu salário vai aumentar para chegar... no mínimo brasileiro? Fica evidente que eles não quiseram contar toda a história, não é mesmo? Se quisessem agir com transparência diriam demos um aumento de 7% em cima de 434,46 e agora o piso do servidor de Sete Lagoas ficará em R$ 465,00.

Ou seja, criaram um grande engodo com essa tal história que nenhum servidor receberá menos de R$ 500,00 para estabelecer um piso menor que quinhentos. Assim, “o maior aumento dos últimos 14 anos” colocou o piso do servidor de Sete Lagoas no menor nível dos últimos, quantos anos?, 14, 20, 30 anos, comparando ao salário mínimo. Observem que quando Maroca assumiu o servidor ganhava 5% a mais que o salário mínimo agora ganha igual ou mais 0%. Entendo, é claro, que as coisas estão difíceis e o mínimo brasileiro subiu mais que os outros salários criando dificuldades para as prefeituras como é o caso, mas ao agir sem a devida transparência se procurou confundir, criando uma falsa expectativa que agora se volta contra o prefeito.

Ah, sim: o secretário da administração “enfatizou que os quinhentos reais é remuneração e não piso”. Essa história de remuneração e piso foi exatamente a chave dessa confusão. Se o senhor Ricardo secretário da administração dissesse de quanto era o piso ele seria muito mais assertivo e legível.

Dizem que não basta ser transparente tem que ser legível. Mas para isso é preciso querer ser transparente, não é mesmo?